Qui sommes-nous ?
Prof.it est à l’enseignement supérieur ce qu’Airbnb est à l’industrie de la location. Il propose
une plateforme sur laquelle des institutions de formation puisse mettre en ligne un cours ou
un module (équivalent a un certain nombre d’heures et des acquis de formations) pour que
des enseignants indépendant puissent déposer leur candidature. Il permets a ce que ces
enseignants indépendant et professionnels peuvent être contracté pour enseigner, en
personne ou en ligne, plus facilement avec moins de contraintes administratif. Nous sommes
une start-up en phase de pré-amorçage avec une vision à l’échelle internationale, une
trajectoire de croissance ambitieuse, et une opportunité d’impact fort sur le secteur de
l’éducation. Si vous êtes une personne qui souhaite avoir un impact sur la société et la EdTech,
vous êtes peut-être notre associé clé pour l’avenir !
Nous sommes persuadés que :
• l’enseignement supérieur et la formation continu est au cœur d’une importante spirale de
croissance qui se poursuivra dans un avenir prévisible.
• l’offre doit être : basée sur des compétences, flexible et évolutive, ce qu’elle n’est pas
aujourd’hui.
• l’éducation apporte une forte valeur sociétal par l’humaine. L’apprentissage en ligne seul
ne suffira pas.
• un écosystème d’enseignants indépendants, dynamiques, bien organisés, accessibles,
accéléreront l’évolution de l’enseignement supérieur et continu
• pour y parvenir avec succès, les enseignants doivent être pris en charge et accompagnés.
Notre mission est « d’ouvrir la possibilité à tout professionnel de transmettre leur savoir par
une cour ». C’est pourquoi nous construisons une « marketplace » intelligente pour
l’enseignement supérieur qui donne à chacun la possibilité d’offrir ses compétences uniques
en matière d’enseignement pour des cours. D’une part, il sera plus facile de trouver et
d’embaucher un excellent enseignant pour dispenser un cours. D’autre part, cela permettra
aux enseignants d’avoir la flexibilité de prendre des emplois quand et où ils veulent, et surtout
au prix qu’ils le méritent.
Si vous vous retrouvez dans notre mission, et l’impact pour l’éducation, votre place est
à nos côtés !
Et vous, quel est votre rôle stratégique ?
Nous sommes à la recherche d’un expert en marketing digital, curieux et autonome, orienté
croissance pour rejoindre notre équipe cofondatrice ! L’objectif de ce rôle est de diriger et de
développer des stratégies fortes et innovantes pour promouvoir la marque, les produits et les
services de l’entreprise. Vous devrez utiliser tous les outils et techniques de marketing afin
d’optimiser et de diriger la croissance d’utilisateurs et ainsi de revenus de l’entreprise.
Certaines des composantes clés attendues sont le :
• Création de contenus : Vous serez responsable de la création et de la rationalisation
du contenu SEO pour générer du trafic et des leads.
• Marketing de performance : Responsable de la création des campagnes à travers
les canaux publicitaires, les médias sociaux et le site web et les optimiser pour remplir
notre entonnoir marketing.
• Test A/B : Vous serez responsable des tests. Il s’agit de l’une des clés pour optimiser
vos entonnoirs de conversion, ou toutes autres actions (Call to action, landing page,
copywriting global, emailing, événements.).
• Marketing automation : Vous construirez des campagnes et des flux de travail pour
nourrir et convertir les prospects qualifiés.
• Expérience utilisateurs : Vous êtes curieux et ouverts à toutes les opportunités, par
exemple créer des points de contact avec les écoles ou enseignants, par exemple en
ligne, lors des salons, ou lors de webinaires. Porté par l’humain, vous osez pousser les
portes pour vous faire connaître. Vous devrez communiquer avec les leaders d’opinion
du secteur (enseignants indépendants & institutions) afin de créer une communauté
puissante.
• Programmes de fidélisation : Vous serez amené à penser, mettre en œuvre et gérer
des programmes de parrainage innovants pour encourager les utilisateurs à continuer
à utiliser nos services/produits et à s’engager. Voir à en faire des ambassadeurs pour
déployer votre visibilité.
• Analyse des données : Tout au long de la chaîne de travail marketing, vous
construirez un cadre analytique robuste pour mesurer, tester et affiner nos stratégies
afin d’améliorer les résultats d’acquisition, sur la base d’indicateurs clés de
performance.
• RGPD et réglementations : Vous serez responsable d’une solide gouvernance des
données dans tout ce que nous faisons.
• Communication : Vous avez de solides compétences en communication
interpersonnelle et verbale, ainsi que la capacité d’articuler clairement et efficacement
lors d’appels vidéo, par courriel et par écrit en français et en anglais.
Votre profil
• Vous êtes curieux, et aimez apprendre, grandir et évoluer de manière indépendante
pour faire bouger les choses.
• Vous avez une capacité avérée à comprendre les besoins des clients, à générer des
solutions créatives et à établir des relations permanentes.
• Vous avez un sens de l’humain fort, grâce à de solides compétences en
communication interpersonnelle et verbale.
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse et les chiffres.
• Vous êtes persévérant et ambitieux.
• Vous avez des compétences organisationnelles, n’avez pas peur d’être multi-tâches.
Vous savez travailler en autonomie, et en relation avec les équipes produits et
associés.
• Excellentes compétences organisationnelles et multitâches.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais. Une langue supplémentaire serait un plus.
Nos valeurs
La culture d’entreprise est importante pour porter notre ambition. Ainsi, nous avons organisé
une réunion afin de partager nos valeurs. Voici les sept valeurs qui portent nos actions et
comportements.
• Centré sur l’humain : Confiance, engagement, camaraderie, coopération, plaisir.
• Centré sur la mission – Efficacité, KPI’s pour les résultats
• Remis en question – Apprendre des échecs, innovation.
• Humilité : modestie, les leaders à l’écoute de l’écosystème et des collaborateurs
• Ambition – persévérance, dévouement, grande force de travail, défi.
• Adaptation : Travailleurs indépendants, on assume tous problèmes
• Autonomie : être responsable « Ne pas couvrir les erreurs, les assumer », preuve
initiative.