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Date / Heure
Date(s) - 03/12/2021
9 h 00 min - 17 h 00 min

Emplacement
BIC Crescendo

Catégories


 

Evénement 100 % en présentiel organisé par le BIC Crescendo – accès gratuit – nombre de places limité – inscription obligatoire

Accès à l’événement soumis à pass sanitaire

Pour la première fois, nous organisons sur la zone Adour un événement pour faire découvrir l’agilité à tous les publics.

Des membres de la communauté agile de Bordeaux, de Toulouse, du Pays Basque et de Pau interviendront lors de cette rencontre.

Différents formats vous seront proposés : retours d’expérience, conférences, jeux et workshops.

Programme

8h30 à 9h : Accueil des participants

9h à 9h15 : Discours introduction – Modalités Pratiques – Programme

9h15 à 10h : Retour d’expérience – Transformation à Gilles (im)possible

La R&D de la BU “Building System” de Legrand avait engagé une transformation Agile courant 2016 suite à des échecs commerciaux et des difficultés à sortir des produits nouveaux depuis plusieurs années. La transformation avait mal commencé, uniquement incantatoire et sans aucun accompagnement, les incompréhensions entre direction et collaborateurs, renforcées par des tensions sociales fortes et des craintes pour l’avenir, ont amené l’organisation à être très rapidement bloquée.

C’est dans ce contexte que Claude, qui jusque là libérait les énergies d’une PME, a accepté de rejoindre Legrand en qualité de responsable R&D (mais avant tout en tant que jardinier holiste). Pourtant, tout lui indiquait qu’une transformation Agile était impossible : un grand groupe du CAC40, à l’organisation pyramidale et à la gestion financière serrée, qui a fait du “contrôle-commande” la norme indiscutable et qui envisagerait de sauver une de ces entités en passant par l’agilité ?!?… Une entreprise vouée à l’échec pour beaucoup d’observateurs…

Speaker : Claude Andrieux

10h à 10h45 : Conférence – L’Agile Radical

Depuis quelques années, l’agilité était victime de son succès avec des dérives et des pertes de sens, ce qu’on appelle le faux-agile. Il existe des moments propices à la naissance et à l’accueil de pensées radicales; le moment de crise que nous vivons en est un.

Le besoin d’un retour aux racines a été amplifié par la pandémie et son impact brutal sur les façons de travailler. Il nous est apparu que le confinement pouvait offrir une opportunité pour bifurquer vers une agilité radicale. En voici la genèse et les grands principes

Speaker : Claude Aubry

11h00 à 12h30 : Atelier – Le théâtre forum : (Dé)jouons ensemble les scènes du merveilleux univers de l’entreprise agile

Notre quotidien professionnel peut ressembler à une véritable pièce de théâtre : des acteurs nombreux, des interactions complexes et parfois des coups de théâtre.

La communication, la prise en compte des émotions et l’auto-détermination des personnes jouent désormais un rôle primordial dans la dynamique des équipes

Venez découvrir et expérimenter le théâtre forum, un atelier ludique et participatif mêlant agilité, théâtre, facilitation et coaching où les solutions les meilleures sont celles qui émergent des specta(c)teurs.

Co-animateursJérôme Urvoas, Pascal Peidro & Arnaud Fontaine

11h à 12h30 : Atelier – Outillez votre pensée stratégique ! 

La Pensée Stratégique est une façon d’être, un état d’esprit, une façon de regarder le monde et de faire le lien entre différents éléments. C’est la capacité de percevoir les possibilités, de formuler des hypothèses et de parcourir mentalement les différents chemins qui s’offrent à nous pour identifier nos options et les bons leviers.

Cette façon de penser si particulière est la boussole essentielle pour naviguer de façon agile dans nos écosystèmes complexes.  Vous ne l’avez pas dans votre trousse à outils ? Pas de panique ! Nous vous proposons de découvrir et pratiquer 5 petits outils pour muscler votre Pensée Stratégique !

Animateur : Rachel Jolin Dubois

 

Pause déjeuner au libre choix de chacun (sur les spots de restauration du quartier : food truck, restauration classique…)

 

13h45 à 14h30 : Jeu – Triangle systémique

Vous êtes joueurs ? En construisant des triangles équilatéraux, nous testerons la structure d’une entreprise face à ses enjeux

Animateur : Denis Benoist

13h45 à 14h30 : Jeu – Fil d’Ariane

Saurez-vous résoudre collectivement les énigmes proposées ?

Dans cet atelier nous allons comparer les approches classique et coopérative devant des énigmes (des labyrinthes). Des équipes de 4 (ou plus) choisiront leur mode de fonctionnement (classique/coopératif). Lesquels seront les plus rapides, les plus précis ?

Nous discuterons alors des différences entre les 2 approches.

Animateur : Jean-François Marronnier

14h30 à 15h30 : Retour d’expérience – D’un post-it à la transformation produit d’une DSI par le Software Craftsmanship

D’un post-it à la transformation produit d’une DSI par le Software Craftsmanship. J’ai passé 3 ans dans un grand groupe du e-commerce français à essayer de changer les choses. D’abord sur un produit où on a pu expérimenter ce que je rapprocherais le plus d’une expérience du Software Craftsmanship; ensuite dans une task force dédiée à la transformation produit d’équipes ciblées toujours en m’appuyant sur le Craftsmanship; enfin dans un programme de transfo à l’échelle de la DSI en essayant de garder les valeurs du Craftsmanship. Dans ce talk, je reviendrai donc sur cette expérience, ses succès, ses échecs, ses leçons apprises ou ré-apprises.

Speaker : Frédéric Faure

15h30 à 16h45 :  Conférence – L’inclusion dans les équipes agiles, focus sur les personnes neuro-atypiques

Ayant travaillé avec des personnes neuro-atypiques (HPI, troubles autistiques), je me suis interrogée sur leur position dans une équipe agile dite auto-managée.

Quelle est leur place?

Comment gère-t-on leur émotions?

Comment les comprendre?

Comment accueillir nos différences?

On en entend beaucoup parler chez les enfants (DYS, HPI, zèbre, etc). Mais chez les adultes c’est silence radio… que deviennent-ils ?

Speaker : Alice Barralon

15h30 à 16h45 : Atelier – L’art d’avoir tort ou le no-estimate

Vous détestez avoir tort ? Et bien, vous n’êtes pas le seul…

Ce petit jeu (initialement imaginé par Laurent Bossavit) est basé sur la prédiction et l’estimation.

A l’aide d’une série de questions, vous allez pouvoir vous rendre compte que nous faisons tous des erreurs. Et tant mieux car cela nous permet de nous améliorer 🙂

Animateur : Christophe Heral

16h45 à 17h15 : Retro / ROTI

Speakers

Claude Andrieux

linkedin.com/in/claudejardinier

Jardinier holistique de transition et coach professionnel certifié. Ingénieur motoriste  pendant les 10 premières années (dieseliste repenti), puis 20 ans de développement de produits complexes dans plusieurs secteurs de l’industrie sans pétrole avec progressivement une dominante de management jusqu’à la fonction suprême de DG que j’exerce encore dans une start-up technologique. Des expériences humaines exaltantes où l’agilité tient une grande place depuis plus de 10 ans jusqu’à la pousser jusqu’au format de l’entreprise libérée. Toujours attaché à faire grandir les équipes dans la diversité, avec une bonne dose d’altruisme et de la frugalité comme en permaculture.

Alice Barralon

linkedin.com/in/alice-barralon-45068149

Consultant en agilité, Coach certifiée, Facilitateur, Formateur, et enseignant. Je mets en scène de nouveaux modèles d’organisation, j’aime remettre l’humain au centre des dynamiques pour co-nourrir une ambition commune au service d’une vision partagée.

Au delà des Frameworks Agile (SAFe, LeSS, Scrum, Kanban etc…), je me focalise sur le changement de posture qu’elle soit organisationnelle, managériale, d’équipe ou personnelle. J’aime créer l’étincelle du changement qui engage les corps, les coeurs et les esprits (“bring hapiness to business !”). J’utilise le jeu et la créativité au service de la performance, pour co-créer des organisations vivantes et énergisantes.

J’aime tout particulièrement (Ré)concilier la qualité relationnelle, l’efficacité opérationnelle et l’engagement au service d’une intention collective. Je me réjouis de cette alchimie pour “Réussir ensemble”.

Denis Benoist

linkedin.com/in/denis-benoist-800429ba

Developpeur chez ae&t. Je suis tombé successivement dans les “marmites” de l’agilité, de l’entreprise libérée et de la Communication NonViolente.

Claude Aubry

twitter.com/claudeaubry

Ingénieur en cybernétique à ses débuts, il est consultant indépendant spécialisé dans Scrum et les méthodes agiles depuis 1994. Pionnier de Scrum en France, il a contribué à sa diffusion avec son blog Scrum, Agilité & rock’n’roll alimenté depuis 2006 par ses formations et ses conférences. Il a été l’artisan du développement de l’agilité à Toulouse en organisant des séminaires dès 2006, puis en créant l’association Agile Toulouse, dont il fût le premier président. Il a enseigné l’agilité et Scrum à des centaines d’étudiants et formé plus de 1000 personnes dans un grand nombre d’entreprises. Il est aussi l’auteur du livre de référence sur Scrum, publié chez Dunod et diffusé à plus de 25.000 exemplaires. La 6e édition, sera publiée en janvier 2022, et aura pour sous-titre Un outil convivial pour une aiglité radicale. Il a publié en 2019 L’art de devenir une équipe agile, un livre illustré par Etienne Appert qui vise à faire découvrir l’agilité —la vraie agilité— à toutes et à tous.

Frédéric Faure

linkedin.com/in/ffaure32

Les mains dans le code depuis plus de 20 ans, la tête dans l’agilité depuis plus de 15. La convergence des 2, c’est naturellement le Software Craftsmanship. J’essaie de porter ses valeurs, principes et pratiques dans mes différentes missions.

Arnaud Fontaine

linkedin.com/in/arnaudpierrefontaine

Ancien développeur Java, passé du côté PO pendant un bref instant, il a décidé de passer côté tests et assurance qualité depuis plus de 11 ans maintenant. QA Lead chez Lectra depuis son come back en 2019, il attache une attention toute particulière à l’humain dans son rôle de manager. Il s’essaie maintenant au théâtre forum. Toute une aventure!

Christophe Heral

linkedin.com/in/christopheheral

Développeur depuis 2003 et plongé dans l’agilité depuis 2009, je m’intéresse plus particulièrement aux pratiques techniques (Extreme Programming, Software Craftsmanship, Devops) et à la transformation produit.

Ancien membre de l’équipe d’organisation de l’Agile Tour Bordeaux (2013 à 2019), je partage maintenant mon expérience et mes convictions en travaillant au cœur des équipes.

Jean-François Marronnier

linkedin.com/in/jeffmarronnier

Je suis coach agile freelance. Je suis un software craftsmanship, c’est-à-dire un développeur. J’accompagne des équipes et les entreprises dans les transformations agiles (que ce soit des équipes seules ou à l’échelle)…

Pascal Peidro

twitter.com/DinizBX

linkedin.com/in/pascal-peidro-aaa0296a

Ancien développeur, puis Scrum Master puis Team Lead, puis il verra…Il accompagne les équipes de développement dans un environnement Agile. Persuadé que les principaux challenges ne sont pas techniques mais humains, il a toujours porté une attention particulière au relationnel.

Rachel Jolin Dubois

linkedin.com/in/duboisrachel

twitter.com/duboisrachel

Ancienne “Marketing Product Manager” devenue “Product Owner” au début des années 2000 suite à une rencontre avec SCRUM et Claude Aubry, je continue depuis mon chemin en enrichissant les pratiques, les techniques à la faveur des nouvelles rencontres, des expériences terrain et des lectures : Lean UX , Lean Startup, Management 3.0, agilité à l’échelle, agile hors IT, innovation games, Design Thinking … Aujourd’hui je forme et accompagne les équipes et les organisations dans leur cheminement vers plus de collaboration et d’agilité.

Jérôme Urvoas

twitter.com/JeromeUrvoas

linkedin.com/in/jeromeurvoas

Coach interne chez Lectra et improvisateur amateur, il accompagne les équipes depuis 15 ans dans la mise en place d’une organisation agile et plus apprenante. Ancien développeur, manager et pilote de projets, coach professionnel, il est membre de EMCC et de la communauté Agile Bordeaux. Il aime à partager ses convictions autour du potentiel de chaque être humain, de l’intelligence collective et de l’apprenance.


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